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Condiciones de trabajo inseguras en mi trabajo: ¿Hay penas contra mi empleador por condiciones de trabajo peligrosas?

Sí. En Ohio, cuando un empleador viola las regulaciones para condiciones de trabajo seguras esto se conoce como una violación de un requisito específico de seguridad (VSSR). La Comisión Industrial de Ohio tiene el poder de determinar si ha ocurrido una Violación de un Requisito de Seguridad Específico (VSSR). El trabajador lesionado recibirá una compensación adicional si esto sucede.

Mi compañero de trabajo causó mi lesión: ¿Pueden los compañeros de trabajo ser demandados por accidentes de trabajo y lesiones?

Si la lesión fue causada por un accidente - la respuesta es No. Un empleado que causó la lesión de otro empleado y una demanda de compensación de trabajadores no puede ser demandado. Ohio Rev. Code §4123.741. Pero, si la lesión fue intencional (a propósito como una pelea), entonces sí, el compañero de trabajo puede ser demandado por asalto.

Tengo facturas médicas en las colecciones de mi accidente de trabajo: ¿Hay un límite de tiempo para pagar las facturas médicas?

Sí, todas las facturas médicas deben ser presentadas ante la Oficina de Compensación de Trabajadores de Ohio o la Comisión Industrial de Ohio dentro de los dos años de la fecha en que el servicio fue dado.

Mi empleador quiere que vaya a su médico para recibir tratamiento: ¿Puedo elegir qué médico veo para mi reclamación de compensación de trabajadores de Ohio?

Sí, en Ohio Workers Comp, el empleado tiene el derecho de elegir su propio médico licenciado o quiropráctico para el tratamiento.

Mi médico quiere darme inyecciones en la espalda: ¿Qué tipo de tratamiento está cubierto y pagado?


En Ohio Workmans Comp todo el tratamiento médico determinado a ser "razonable y necesario" como resultado de la lesión está cubierto. Esto incluye quiroprácticos, inyecciones, médicos, especialistas, cirugía, terapia física, acupuntura, MRI, XRAYS, y más. Este tratamiento generalmente debe ser aprobado antes de que pueda ser administrado